面对中职教育翻天覆地的变化，家长要转变以下几个固有观念。观念1：宣传中专招生火爆的都是套路，哪天都能去报名。《国家职业教育改革实施方案》中明确提出“优化教育结构，把发展中等职业教育作为普及高中阶段教育和建设中国特色职业教育体系的重要基础，保持高中阶段教育职普比大体相当”。“职普比大体相当”，就有了高中50%录取率，也就有了中职招生火爆，一“位”难求。这不是套路，这是实实在在的现实情况，而且是将长期存在的客观现实情况。面对中职教育翻天覆地的变化，家长要转变以下几个固有观念。观念2：中专不能去，那是“问题生”、“差生”的集中营，管理混乱......网上有很多这样的言论，甚至有些人现身说法。中职学校林林总总，鱼龙混杂，真的需要慧眼识珠，寻求优质中专学校。但是整体上，中职的管理比起从前还是有了不小的变化。封闭式管理 教官制度已经成为中专的标配。中职教育特有的严格管理，早已抹去“是非之地”的标签。尤其是近几年招生火爆，很多学校也开始设定分数线择优录取，或者是加大管理力度，敢于处理问题学生。这都在一定程度上提升了中职学校的学风、校风和美誉度。其实在很多管理严格的中职学校，其学生管理一点也不弱于高中学校的管理力度，学生升学成绩相对于普通高中而言，也不逞多让。

学校建立了以国家奖助学金、国家助学贷款、学费补偿贷款代偿、勤工助学、校内奖助学金、困难补助、伙食补贴、学费减免等多种方式并举的资助政策体系，同时实施家庭经济困难新生入学绿色通道。

学校在专业建设上突出医、养、健、管四个特色，在教育教学活动中，坚持突出基础、突出特色、突出应用、突出技能，在中医、中药、康复、养老护理等专业和方向上拥有优势，在办学定位上，坚持面向农村培养乡村医疗和公共卫生服务人才，面向社区培养社区全科医疗和养老护理人才，面向基层培养下得去、留得住、用得上的技术技能型健康人才。学校坚持营造医学人文精神为核心的校园文化，坚持医教协同、产学研紧密结合的人才培养模式。

遵义卫生学校的助学政策是非常齐全的，让许多家庭条件不是很好的同学都是能够承受的起，而且还有奖学金，一些贫困家庭还可以申请贫困助学金，而且学校环境优美，师资力量好，各种设施齐全，专业建设全面，加强对外交流，切实解决学生实习与就业问题。

推荐遵义中专职校（技校）（职高）（中专升大专学校）（高考升学班职校）: 遵义南方科技技工学校最适合女孩子的专业：学前教育就业方向：毕业主要在国内各大城市的幼教机构从事保育员、保健员、育婴师、幼儿营养师等。薪资待遇：该专业人才需求旺盛、就业前景广阔。目前在国内各大幼教机构从事幼教岗位的月薪在3000-6000元以上，薪资待遇每年会随着工龄的增长和岗位职称/职务的提升而不断地增长。

拓展阅读：职校工匠精神的培养，“我们现在整个教育体系关于工匠精神和为工厂培养职业工人的教育体系是不足的。”——清华大学就业与社会保障研究中心主任。｜工匠精神｜■ 工匠精神是一种热爱劳动、专注劳动、以劳动为荣的精神。在劳动中体验和升华人生意义与价值，是工匠精神的题中应有之义。■ 工匠精神是对职业劳动的奉献精神。劳动最崇高，劳动最光荣，在平凡的岗位干出不平凡的业绩，就是工匠精神的体现。■ 工匠精神是一丝不苟、精益求精的精神。重细节、追求完美是工匠精神的关键要素。■ 工匠精神的核心要素是创新精神。创新能力，不是对以往工艺墨守成规，而是对现有的生产技艺的大胆革新，给行业技艺带来突破性贡献，促进生产技艺水平提升，推动社会经济发展。无论在传统制造还是现代智能制造领域，工匠始终是中国制造业的中坚力量。

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